การโค้ชเป็นเครื่องมือการพัฒนาที่ช่วยทำให้ผู้ได้รับการโค้ชปลดล็อคศักยภาพของตนเอง ปรับเปลี่ยนมุมมองเหลาคมวิธีคิดจัดการความเชื่อที่จำกัดและพัฒนาความรู้ความสามารถของตนเองให้ดียิ่งขึ้นซึ่งนำไปสู่การมีผลลัพธ์ใหม่ในชีวิตประสบความสำเร็จทั้งเรื่องงานและมีความสุขมากขึ้นในเรื่องส่วนตัว
“A coach is someone that sees beyond your limits and guides you to greatness!”
โปรแกรมการโค้ชผู้บริหารแบบตัวต่อตัว (Executive Coaching)
ใช้กระบวนการโค้ชตามหลักการสากล เพื่อช่วยพัฒนาให้ผู้บริหารได้
ดึงศักยภาพสูงสุดของตนเองออกมา ปลดล็อกความเชื่อที่จำกัด
ปรับเปลี่ยนและขยายมุมมองผ่านการกระตุ้นด้วยคำถามชวนคิดชวนคุย นำไปสู่การพัฒนาจากภายในอย่างยั่งยืน
เชื่อหรือไม่ว่า “ภาวะผู้นำ” ของผู้บริหารมีผลต่อความสำเร็จของทีม
และองค์กรอย่างมีนัยยะสำคัญ ผลการวิจัยระบุว่าการพัฒนาภาวะผู้นำ
ช่วยให้เกิดประโยชน์มากมาย การลงทุนเพื่อพัฒนา “ภาวะผู้นำ”
ของผู้บริหารจึงเป็นการลงทุนที่ได้อัตราผลตอบแทนจากการลงทุน (ROI) คุ้มค่า
มนุษย์ทุกคนมีศักยภาพและมีจุดเด่นมากมาย แต่น้อยคนนักที่ได้ดึงเอา
ศักยภาพที่มีอยู่ออกมาใช้ให้เกิดประโยชน์ ด้วยสาเหตุจากความเชื่อที่
จำกัด การโค้ชจึงเป็นเครื่องมือที่องค์กรชั้นนำมากมายเลือกใช้พัฒนา
ทีมขาย เพราะเป็นวิธีการที่ทรงประสิทธิภาพ และแตกต่างจากการฝึกอบรม แต่การโค้ชจะช่วยเข้าไปเปลี่ยนแปลงถึงสิ่งที่อยู่ภายในของคน
โค้ชโรจน์
โค้ชแอม
โค้ชจิ๊บ
โค้ชเอ๊ะ
โค้ชเด่น
โค้ชตั๊ง
อยากจะบอกว่าประทับใจมากครับ ผมได้เรียนรู้ Coaching Skill ต่าง ๆ ได้เรียนรู้ตัวเอง
ได้เข้าใจตัวเองมากขึ้นเยอะครับ ทำให้ผมเอาไปปรับใช้ในการเข้าใจคนอื่นด้วย ทั้งใน
ที่ทำงานและที่บ้าน โดยเฉพาะที่ทำงาน การทำงานในทีมสนุกขึ้นเยอะ บรรยากาศดีมากครับ
แม้ในสถานการณ์ปัจจุบันที่ WFH กันอยู่
DeOne International Co.,ltd.
10 Soi Chalaem Nimit 10, Khweang Bang Khlo, Khet Bang Kho Laem, Bangkok 10120, Thailand