Facilitative Leadership

Introduction

ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่มีการแข่งขันและการเปลี่ยนแปลงรวดเร็ว ผู้นำต้องมีความสามารถ
ในการสร้างการมีส่วนร่วมและสร้างแรงบันดาลใจให้บุคลากรของตนเพื่อขับเคลื่อนผลลัพธ์
ซึ่งการเป็น Facilitative Leader ทำให้ผู้คนทำสิ่งต่อไปนี้ได้ง่ายขึ้น

  • แบ่งปันความรับผิดชอบสู่ความสำเร็จ
  • ร่วมเสนอแนวคิดและความเชี่ยวชาญ
  • พูดขึ้นเมื่อมีปัญหา
  • ใช้ความคิดริเริ่ม
  • ร่วมงานกับผู้อื่น
  • ตัดสินใจ

Benefits

  • พร้อมต่อการเสริมสร้างตนเองให้เป็นผู้นำทีมงานแบบมีส่วนร่วม
  • สามารถบริหารทีมงานให้คิดและปฏิบัติงานร่วมกัน
  • เข้าใจหลักการและจิตวิทยาในการสร้างแรงบันดาลใจ
    ให้สมาชิกทำงานอย่างมุ่งมั่นและมีแรงบันดาลใจไปสู่เป้าหมายร่วมกัน
  • สร้างแรงบันดาลใจให้กับสมาชิกอย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ

Content

Module 1: ผู้นำแบบ Facilitative Leader

  • ความสำคัญของผู้นำและทีมงานในองค์กรยุคเศรษกิจแบบดิจิทัล
  • กรอบแนวคิดของ Facilitative Leadership
  • หลักการและลักษณะที่สำคัญของผู้นำแบบ Facilitative Leader

Module 2: สร้างความสามารถของ Facilitative Leader

  • ทักษะสำคัญของ Facilitative Leader
  • ประเด็นสำคัญของประสิทธิผลของ Facilitator
  • แนวทางการประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน

Module 3: บทบาทผู้นำทีมกับการสร้างแรงบันดาลใจให้ทีมงาน

  • ความเหมือนและแตกต่างระหว่าง Motivation กับ Inspiration
  • การสร้างแรงบันดาลใจให้สมาชิกและทีมงาน (Inspire Team)
  • ลักษณะการแสดงออกของผู้นำในการสร้างแรงบันดาลใจ
  • ความสามารถที่สำคัญในแบบผู้นำสร้างแรงบันดาลใจ

Module 4: การบริหารและการสร้างแรงบันดาลใจให้ทีมงาน

  • บทบาทหน้าที่ของผู้นำทีมแบบ Facilitative Leadership
  • ประเด็นสำคัญของประสิทธิผลของ Team Facilitation
  • กรอบแนวคิดในการลดการทำงานแบบแยกส่วน
  • การสร้างความร่วมมือแบบทีมข้ามสายงานอย่างมีประสิทธิภาพ
  • การผนึกกำลังทีมข้ามสายงานเพื่อความสำเร็จ 3 ระดับ

Methodology

  • Presentation
  • Interaction & sharing experience
  • Activity-based learning
  • Case study workshop

Who should attend

  • ผู้จัดการทั่วไปและผู้อำนวยการที่ต้องการเป็นต้นแบบของผู้นำ
  • ผู้อำนวยการฝ่ายวางแผนองค์กรหรือการพัฒนาองค์กร
    ที่รับผิดชอบในการริเริ่มการเปลี่ยนแปลง
  • หัวหน้าทีมและผู้จัดการโครงการที่ต้องการสร้างความสามัคคี
    ของกลุ่ม นวัตกรรม และประสิทธิภาพของทีม