Leading with Agility and Resilience

Introduction

ในโลกแห่ง VUCA แค่การเอาตัวรอดไม่เพียงพอ ผู้นำต้องการความว่องไว ล้มแล้วลุกได้
อย่างรวดเร็ว ซึ่งจะช่วยให้องค์กรสามารถไล่ตามการเปลี่ยนแปลง และยืดหยุ่นในการปรับตัว
ให้เข้ากับตลาดและสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงไป ความคล่องแคล่ว (Agility) และยืดหยุ่น
(Resilience) คือองค์ประกอบสำคัญที่สุดในการรับมือกับความไม่แน่นอนและความไม่มั่นคง
ในตอนนี้ ซึ่งต้องการธุรกิจที่ไม่หยุดนิ่งกับที่ การปรับความเร็ว ความยืดหยุ่นและการปรับตัว
องค์กรที่ว่องไวและยืดหยุ่นจะสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ดีกว่าในการเอาตัวรอดและประสบความสำเร็จได้

Benefits

ผู้เข้าอบรมจะสามารถ

  • ตระหนักถึงความสำคัญของการนำองค์กรอย่างว่องไวและคล่องตัวในช่วงที่สับสนวุ่นวาย
  • เห็นความแตกต่างของสถานการณ์ต่าง ๆ ได้แก่ การรับมือการเปลี่ยนแปลง การเป็นส่วนหนึ่งหรือริเริ่มการเปลี่ยนแปลง และการรับมือกับการเปลี่ยนแปลง
  • เสริมสร้างความว่องไวและยืดหยุ่นทั้งแบบบุคคลและองค์กร

Content

  • ทำความเข้าใจความคล่องแคล่ว (Agility) และยืดหยุ่น (Resilience)
  • ความคล่องแคล่วและยืดหยุ่น: ภาวะผู้นำ
  • ความคล่องแคล่วและยืดหยุ่น: องค์กร
  • การบริหารจัดการความเปลี่ยนแปลงกับความคล่องแคล่ว
  • การพัฒนาองค์กรที่ว่องไวและยืดหยุ่น

Methodology

  • Presentation
  • Interaction & sharing experience
  • Case study workshop

Who should attend

  • ผู้จัดการ หัวหน้าทีม และผู้เชี่ยวชาญที่ต้องการอัพเดทเทรนด์ล่าสุดในเรื่องของการบริหารงานและภาวะผู้นำ