Lost In Amazon

Introduction

ผู้นำทีมยุคใหม่ต้องมีทัศนคติและทักษะในการบริหารจัดการความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
(STAKEHOLDERS) เช่น ลูกน้อง เพื่อนร่วมงาน ลูกค้า ได้อย่างยอดเยี่ยม หลักสูตรนี้ถูกออกแบบมา
เพื่อให้ผู้นำทีมได้ตระหนักถึงความสำคัญของทัศนคติมุมมอง การสร้างแรงจูงใจให้กับตนเองและทีม
รู้จักคุณสมบัติของตนเองที่เป็นจุดแข็งและประเด็นที่ตนเองต้องพัฒนา เพื่อที่จะเป็นผู้นำทีม
และนำองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ

Benefits

  • เข้าใจคุณสมบัติของผู้นำยุคใหม่ที่มีประสิทธิภาพสูงสุด
  • สร้างทัศนคติที่ดี เปิดมุมมองใหม่ สร้างแรงจูงใจให้กับตนเองและทีม
  • วิเคราะห์จุดแข็งและจุดที่ตนเองต้องพัฒนาในมุมมองของคนรอบด้าน
  • ประยุกต์ใช้สิ่งที่เรียนรู้ไปประยุกต์ใช้ในการทำงานจริงหลังจากเข้าร่วมอบรมได้ทันที

Content

Part 1: Impact of Leadership to The Success of Team & Company

  • บทบาทของสุดยอดผู้นำทีมยุคใหม่ที่มีต่อ stakeholders แบบ 360 องศา
  • ทัศนคติของผู้นำทีมยุคใหม่ (Attitudes of the Successful Leader)
    เพื่อความสำเร็จของตนเองและองค์กร
  • เทคนิคการเพิ่มพลังสมอง เพื่อความสำเร็จสำหรับผู้นำทีมยุคใหม่

 

Part 2: The Big Five Leadership Principle

  • หลักการ 5 ประการ (LEADER) สำหรับผู้นำทีมยุคใหม่
  • การพัฒนาคุณสมบัติผู้นำทีมยุคใหม่

 

Part 3: Leading Teams Techniques

  • Motivation
    • เทคนิคการใช้ The Golden Circle
    • เทคนิคการสร้างแรงจูงใจในทีม (Csikszentmihalyi’s Flow Model)
    • เทคนิคการตั้งเป้าหมายเพื่อความสำเร็จแบบ SMART
  • Communication
    • เทคนิคการสร้างความประทับใจเพื่อการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ
      (Rapport Techniques)
    • เทคนิคการฟังอย่างมีประสิทธิภาพ
  • Coaching
    • เทคนิคการให้คำปรึกษาแบบวงจร A->F (A->F Coaching Cycle)
    • เทคนิคการตั้งคำถามแบบ “Aha Moment”
  • Feedback
    • เทคนิคการให้ feedback แบบ SBIS (SBIS Feedback Model)
    • เทคนิคการออกแบบแผนการพัฒนาและยกระดับความสามารถของตนเอง

 

Part 4: Lost in Amazon Game

  • เกมส์ฝึกปฎิบัติการเป็นผู้นำทีมยุคใหม่ และการใช้เทคนิคต่าง ๆ อย่างมีประสิทธิภาพ
    เพื่อสร้างความสำเร็จให้กับทีม
  • สรุปบทเรียนที่ได้และนำไปใช้ในการทำงานจริง

Methodology

  • Presentation
  • Interaction & sharing experience
  • Activity-based learning
  • Case study workshop
  • Role-play exercises

Who should attend

  • ผู้นำทีม หัวหน้างาน ผู้บริหารองค์กรที่ต้องการเพิ่มศักยภาพของตนเองในการเป็นผู้นำยุคใหม่
    ที่สามารถสร้างแรงบันดาลใจและนำพาทีมงานสู่เป้าหมายแห่งความสำเร็จ