Talent Management and Succession Planning

Introduction

หลักสูตรนี้จะทำให้คุณมีทักษะในการวิเคราะห์ เตรียมการวางแผนการบริหารคนเก่ง และวางแผน
การสืบทอดอย่างมั่นใจเพื่อช่วยการดำเนินธุรกิจ การสรรหาและรักษาไว้ซึ่งคนเก่ง ผู้อบรมยังจะได้เรียนรู้
ทักษะการบริหารจัดการศักยภาพที่สำคัญ ที่จะช่วยพัฒนาศักยภาพทั้งตัวบุคคล ทีม และคนเก่งที่ได้รับเลือกอีกด้วย

Benefits

  • เข้าใจเรื่องกำลังคนในปัจจุบันขององค์กร ความต้องการในอนาคต และเชื่อมโยงช่องว่างด้วยกลยุทธ์การบริหารจัดการคนเก่ง
  • วิเคราะห์และได้มาซึ่งคนเก่งที่ตรงกับความต้องการขององค์กร แสวงหาผู้สมัครที่ถูกคนและถูกบทบาท
  • ปรับปรุงศักยภาพของการมีคนเก่งในองค์กร อย่างการพัฒนา การรักษาไว้ และการวางแผนผู้สืบทอดตำแหน่ง

Content

  • นิยามของการบริหารจัดการคนเก่ง
  • องค์ประกอบของการบริหารจัดการคนเก่ง
  • กระบวนการค้นหาและได้มาซึ่งคนเก่ง
  • การเรียนรู้และพัฒนา
  • การสร้างความผูกพันและรักษาคนเก่งไว้
  • การพัฒนาอาชีพ
  • การวางแผนผู้สืบทอดตำแหน่ง

Methodology

  • Presentation
  • Interaction & sharing experience
  • Discussion
  • Case study workshop

Who should attend

  • ผู้บริหาร ผู้จัดการ และผู้นำที่ต้องการเพิ่มพูนความเข้าใจในเรื่องความสำคัญของการบริหารจัดการคนเก่ง และกลยุทธ์การวางแผนผู้สืบทอดตำแหน่งทั้งในและนอกองค์กร