Introduction

หนึ่งในสุดยอดความท้าทายของผู้นำในยุคนี้คือ การนำทีมที่มีคนหลากหลายแตกต่างให้ทำงานด้วยกันอย่างมีประสิทธิภาพ และผสมผสานจุดเด่นของทุกคนเพื่อสร้างเป็นพลังของการทำงานเป็นทีมร่วมกันแบบมี Synergy

หลักสูตร Leading Team Synergy จึงได้ถูกพัฒนาขึ้นเพื่อตอบโจทย์ความท้าทายเหล่านี้โดยได้นำเอาแนวคิดและเครื่องมือจาก The Managerial Grid Model ที่คิดค้นโดย Dr. Robert R. Blake และ Dr. Jane Mouton ประเทศสหรัฐอเมริกา

ผู้นำทุกท่านที่เข้าร่วมหลักสูตรอบรมเชิงปฏิบัติการนี้จะได้เรียนรู้จากประสบการณ์ตรงแบบเข้มข้นถึงความหมายความสำคัญและวิธีการเอาชนะความท้าทายในการสร้างและนำทีมไปสู่การเกิด Synergy

Key Benefits

รู้จักและสามารถวิเคราะห์ Grid Leadership Styles ของตนเองและทีมงาน

ตระหนักถึงความสำคัญของการสร้างวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมแบบมี Synergy

เรียนรู้วิธีสร้างและนำทีมงานสู่การมี Synergy ได้

สามารถจัดการกับความขัดแย้งและสร้างสัมพันธภาพระหว่างหน่วยงาน

พัฒนาทักษะการวิพากษ์และการแสดงความคิดเห็นส่วนบุคคล

เรียนรู้แบบ Blended Learning

ครบทั้ง E-Learning, Virtual, Classroom และการฝึกปฏิบัติจริงอีกมากมาย

Key Content

DAY 1

  • ความหมายและความสำคัญของ Team Synergy
  • ประเมินทรัพยากรของทีมผ่านการวิเคราะห์ Grid Style
  • กิจกรรมเพื่อวิเคราะห์และประเมินศักยภาพการทำงานร่วมกันของทีม
  • เรียนรู้ทักษะการวิพากษ์ (Critique) เพื่อพัฒนาแนวทางการทำงานร่วมกัน (Way of Working)

DAY 2

  • เรียนรู้ Grid Style ของตนเองและผู้อื่น เพื่อการบริหารจัดการความขัดแย้งที่มีประสิทธิภาพ
  • ฝึกปฏิบัติการบริหารจัดการความขัดแย้ง
  • กำหนดแนวทางการทำงานร่วมกัน (Way of Working) ที่ทีมต้องการ
  • ฝึกปฏิบัติการวิพากษ์ การรับฟัง และการให้ Feedback เพื่อมุ่งสู่การสร้าง Team Synergy

DAY 3

  • กิจกรรมเพื่อวิเคราะห์และประเมินศักยภาพการทำงานร่วมกันของทีม
  • วิพากษ์แนวทางการทำงานร่วมกันของทีม
  • เปรียบเทียบผลการพัฒนาการทำงานร่วมกันทั้งภายในทีมและระหว่างทีม
  • กลยุทธ์และแนวทางการปรับปรุงส่วนบุคคล
  • การสร้างวัฒนธรรมและการปรับเปลี่ยนองค์กร เพื่อมุ่งสู่การสร้าง Team Synergy

Register

Price

42,800 บาท  (รวม VAT)

เวลาและสถานที่